Deux jours de focus total sur le bien-être des cadres supérieurs d’AG

Pour booster la communication interne mais aussi le bien-être des collaborateurs d’AG
Sensibilisation, Formations & développement personnel, Promouvoir le bien-être
Deelnemer Expeditie AG

En bref

La demande

C’est une habitude de longue date : AG invite régulièrement ses cadres supérieurs à se réunir hors site pour parler affaires et stratégie. Changement de cap en 2024 : l’entreprise décide de se concentrer sur la connexion et d'accorder encore plus d’attention au bien-être mental, social et physique de ses cadres supérieurs. Waldon a eu l’honneur et le plaisir d’organiser l’événement de A à Z. 

 

 

 

La solution

Waldon ne s’est pas contenté d’organiser un événement axé sur le bien-être. Pour sensibiliser les participants au thème choisi, ces deux journées ont également été précédées d’une étape de préparation. Celle-ci a consisté en une série de témoignages de la direction, d’autotests sur le bien-être mental, social et physique, de programmes numériques et d’un défi marche très motivant, en sorte que tous et toutes étaient fin prêt(e)s à entamer les activités hors site. Pendant deux jours, les participants ont assisté à des conférences, participé à diverses séances d’exercices, à des défis (dont une marche sur le feu), à des expériences culinaires et à une belle fête pour finir en beauté.  

Toute l’histoire

Une longue étape de préparation numérique axée sur la connexion, le leadership et l’exercice physique

C’est avec plaisir que Waldon a accepté ce défi et lancé en septembre 2023 un grand trajet de bien-être : « Expédition AG ». Grâce à une communication personnalisée, y compris des vidéos de la CEO, Heidi Delobelle, les cadres supérieurs d’AG ont été invités à s’inscrire à l’événement et à participer à l’étape de préparation. 

Cette étape était axée sur la sensibilisation des participants autour du bien-être mental, social et physique. Ils se sont ainsi vu proposer des autotests, qui les orientaient immédiatement, en fonction de leur « risque », vers des outils appropriés, tels qu’un programme numérique d’approfondissement autour du stress ou l’Employee Assistance Programma d’AG. L’étape de préparation s’est conclue par un défi marche au cours duquel les participants se sont rendus depuis différents sites d’AG vers le lieu de l’événement. 

Deux jours de bien-être dans le massif ardennais

Ce parcours bien-être s’est clôturé en apothéose par deux journées dans le massif ardennais. Après un petit-déjeuner convivial, nous avons envoyé les participants balader. Au sens littéral, bien sûr. Cet exercice leur a permis de pleinement se concentrer sur la connexion et de faire connaissance les uns avec les autres.  

Ensuite, tout le monde est allé écouter deux TED Talks sur le bien-être mental et physique, suivis d’un cas concret présenté par Lise Conix, CEO de Torfs. Elle est venue partager ses conseils et astuces sur la manière dont elle s’engage pour le bien-être au sein de Torfs, mais également, et surtout, sur la manière dont elle l’aborde au dans sa vie quotidienne.   

Lise Conix

L’après-midi, les participants ont dû complètement sortir de leur zone de confort et participer à plusieurs exercices exigeants, dont une marche sur le feu. Le cadre idéal donc pour se déconnecter réellement du boulot et chercher des liens avec les autres participants. On ne pouvait demander mieux pour le dîner et la fête qui ont suivi et se sont prolongés jusqu’aux petites heures.  

Pour terminer, le lendemain matin, les participants ont pu s’inscrire à une série d’activités de bien-être :  séance de yoga, balade en pleine conscience ou séance de sport intense. Bref, de quoi se calmer après une soirée agréable, mais intense. 

Avec un score de satisfaction de 41, nous sommes plus que satisfaits de cette expérience. Vivement le prochain événement !  

Cet événement était bien organisé et le soutien aux participants était excellent. La balade le matin a permis de briser la glace et l’idée des Ted Talks était géniale.

Participant à Expédition AG

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